Меню Рубрики

Особенности зарплатных карт от Альфа-Банка

Один из продуктов Альфа-Банка – зарплатная карта для сотрудников и руководства. Узнаем, чем примечательны такие карты, как их получить, и насколько они удобны в пользовании.

Зарплатная карта от Альфа-Банка и её особенности

Имея зарплатную карту, работники предприятия не стоят в очереди при получении денег в бухгалтерии. Деньги автоматически распределяются и зачисляются на карты сотрудников сразу же, как средства поступают на корреспондентский счёт в банке. Руководители предприятий отмечают, что сотрудничать с Альфа-Банком надёжно и удобно.

Зарплатная карта Альфа-Банка

А сам держатель зарплатной карты может оценить следующие её преимущества:

  • ежемесячное начисление процентов на остаток;
  • кэшбэк на покупки;
  • оплата коммунальных услуг, штрафов ГИБДД и т. д. в Мобильном банке – без комиссии;
  • бесплатное обслуживание карты;
  • возможность использовать Интернет-банкинг и Мобильный банк для контроля доходов, расходов и начисления бонусов, а также для совершения различных операций не выходя из дома;
  • перевод денег другому клиенту данного банка и клиенту другого банка (по номеру телефона и при сумме до 100 тыс. руб./мес.) без дополнительных комиссий;
  • обналичивание в любых банкоматах России без комиссии;
  • льготные условия кредитования.

Виды зарплатных карт от Альфа-Банка

Банк предлагает несколько разновидностей продукта с учётом категории и статуса работника компании. Различают три варианта карт – для руководителей, топ-менеджеров и сотрудников. Два первых вида являются картами премиум-класса.

Особенности зарплатных карт по категориям:

  • «Сотрудник». У этой карты набор стандартных опций. В ней есть кэшбэк и процент на остаток, нет платы за годовое обслуживание карты.
  • «Топ-менеджер». У такой карты больше возможностей, чем у остальных из данной линейки. Помимо всего прочего в этой карте также присутствует возможность оформления страховки для поездок за рубеж всей семьёй и предоставляется личный менеджер для быстрого обслуживания клиента.
  • «Замруководителя». Кроме кэшбэка и процента на остаток предусмотрена и возможность посещать бизнес-залы в аэропортах (до 4 раз/мес.). К услугам держателя данной карты шведский стол, комфортабельные кресла и быстрый Wi-Fi.

Тарифы зарплатных карт

В зарплатных картах Альфа-Банка величина кэшбэка и процента на остаток зависит от того, сколько держатель карты потратил денег за поточный месяц.

Тарифы и условия с учётом расходов по карте:

Траты в месяцКэшбэкПроцент на остаток
Сотрудникот 10 тыс. руб.

от 100 тыс. руб.

1,5%

2%

4%

5%

Топ-менеджерот 10 тыс. руб.

от 150 тыс. руб.

2%

3%

5%

6%

Замруководителяот 10 тыс. руб.

от 100 тыс. руб.

1,5%

2%

4%

5%

Максимально возможная сумма кэшбэка по картам премиум-класс составляет 15 тыс. руб. в месяц, а для обычной карты – 5 тыс. руб./мес.

Стоимость обслуживания

Обслуживается зарплатная карта бесплатно (всегда). Есть свои «подводные камни», но касаются они только карт премиум-класса.

Условие для бесплатного обслуживания карт премиум-класса:

  • остаток на счету более 3 млн руб.;
  • остаток на счету более 1,5 млн руб. и траты по карте свыше 100 руб.;
  • ежемесячное поступление зарплаты на карту свыше 400 тыс. руб.

Необходимо выполнить хотя бы одно условие, чтоб обслуживание карты было бесплатным.

Как получать зарплату на выбранную карту?

Стать владельцем зарплатной карты может официально трудоустроенный гражданин. Присоединение к зарплатному проекту можно осуществить самостоятельно, независимо от предпочтений всей организации.

Как действовать, чтобы получать зарплату на карту:

  1. Станьте клиентом Альфа-Банка, оформив зарплатную карту.
  2. Составьте заявление о том, что желаете получать зарплату на карту данного банка. Скачать бланк такого заявления можно тут.
  3. Отнесите заявление в бухгалтерию вашей организации.

Карту можно сразу оформить в отделении банка или предварительно оставить заявку на её выпуск на сайте банка, что сэкономит ваше время. Приведём порядок заказа карты через Интернет:

  1. Зайдите на официальный сайт банка – https://alfabank.ru/everyday/debit-cards/?rp-tab=all
  2. Выберите продукт и нажмите «Заказать карту».
    Заказать карту
  3. Заполните и отправьте онлайн-заявку.
    Отправить заявку
    В анкете указывают следующую личную информацию:

    • ФИО, мобильный телефон и адрес электронной почты;
    • паспортные данные (в том числе и адрес постоянной регистрации).
  4. Как только карта будет готова, вам сообщат по смс или позвонят с банка.

Изготовление карты занимает от 1 до 4-х дней. Карту можно забрать в ближайшем отделении банка (его указывают при заполнении заявки), в выбранном салоне связи «Связной» или заказывают бесплатную доставку карты курьером на дом.

Активация и блокировка карты

Пока карта не активирована, она не рабочая. Чтобы «запустить» её, выполните любую операцию по карте. Можно вставить её в банкомат и ввести пин-код, который был указан на прилагаемом к карте конверте.

Или же можно скачать специальное приложение и:

  • зарегистрироваться в нём по номеру карты;
  • перейти в раздел «Все счета и карты»;
  • выбрать нужную карту и нажать кнопку «Активация»;
  • придумайте пин-код и укажите его в соответствующем поле. Карта активирована!

Скачать Мобильный банк для Андроида (в Плэй Маркете) – https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.alfabank.mobile.android

Скачать Мобильный банк для Айфона (в Апп Сторе) – https://apps.apple.com/RU/app/id353127685

Чтобы заблокировать карту:

  1. Позвоните на горячую линию службы поддержки по телефону:
    8 (800) 200-00-00.
  2. Нажмите «4».
  3. Дождитесь ответа консультанта.
  4. Скажите ему, что желаете заблокировать карту. Нужно будет назвать кодовое слово, которое вы указывали при оформлении карты.

Если вы забыли кодовое слово, вам придётся проехать в офис, чтобы внести изменения в анкету. Без кодового слова пользоваться зарплатной картой нельзя – оно является одним из элементов безопасности.

Заблокировать карту также можно в Интернет-банке либо же в Мобильном банке.

Зарплатная карта после увольнения

Карта, полученная в рамках зарплатного проекта, остаётся собственностью владельца. После ухода с работы закрывать карточку не придётся – вы можете продолжать ею пользоваться.

Когда истечёт срок действия пластика, его можно перевыпустить. А если карта больше вам не нужна, её можно аннулировать. Чтобы сделать это, придите в офис банка, прихватив с собой паспорт и пластиковый носитель. Сотрудник данной банковской организации обязан при клиенте разрезать ножницами сданную на утилизацию карту.

Использование зарплатной картой

Отзывы клиентов

Антон М., Таганрог. Обычная зарплатная карта, ничего особенного. Но вот у знакомого зарплатная карта премиум, так банк не информирует о списании денег по своим тарифам. Он жаловался, что слишком много завуалированных моментов, о которых узнаёшь по мере пользования картой. Всё это выглядит так, будто банк умышленно утаивает информацию, которая может отпугнуть клиентов. Поэтому премиум карту я бы не советовал брать, а обычную – можно.

Валентина, 42 года, Владимирская обл. Мне лично не нужны никакие опции, о которых тараторят сотрудники банка. Для меня карта – это бесплатный способ снять зарплату. Деньги на ней я не держу, так как боюсь мошенников, вдруг своруют со счёта. Ну вот коллеги оставляют часть зарплаты на карте, и получают какие-то копейки как процент за остаток средств на карте.

Полина И., швея, 38 лет, г. Ярославль. Я карту альфа-банка не выбирала, мне её руководство выдало. Раньше у меня была карта другого банка. Что мне нравится в этой карте, так это то, что я оплачиваю коммунальные услуги и пополняю телефон бесплатно. Кэшбэк маленький, но это лучше, чем ничего. А вот процент на остаток меня радует. Нужно только тратить в месяц не менее 10 000 рублей и следить, чтоб оставалось на карте побольше денег. Я очень экономная, поэтому мне удаётся не только копить деньги, но и получать за это ещё и проценты. И здорово, что у зарплатной карты альфа-банка нет условия, типа «на счету должна лежать неснимаемая сумма в течение всего года, чтобы получить проценты».

Галина, бухгалтер, 36 лет, Ростов-на-Дону. Я довольна, что у меня зарплатная карта от Альфа банка. Я слежу за всеми перемещениями своих средств с помощью мобильного приложения, оплачиваю различные услуги, делаю переводы – и всё бесплатно. И всё это можно делать будучи в дороге, на работе, да где угодно! Мне нравится, что кэшбэк дают за все покупки по карте, а не только за определённую категорию товаров. И радует, что можно получить небольшой доход, если не тратить всю зарплату под чистую. Для меня это реально лучшая зарплатная карта, как и рекламирует её банк.

Участие в зарплатном проекте от Альфа Банка выгодно как рядовым сотрудникам, так и руководству. Владение зарплатной картой предоставляет её владельцу широкий спектр возможностей, характерных для «продвинутого» банковского продукта.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *